trabalhista - PAULO HENRIQUE SILVA

Precisa de um advogado especialista em Direito Trabalhista?

Nós podemos te ajudar! Conte com a equipe do NOME DO SEU ESCRITÓRIO para assegurar todos os seus direitos.

Como podemos te ajudar?

Nossas áreas de atuação incluem:

TRABALHO SEM CARTEIRA ASSINADA

Garanta o reconhecimento do vínculo empregatício, com a assinatura da carteira de trabalho e receba todos os direitos garantidos por lei.

RESCISÃO INDIRETA

Seus direitos trabalhistas não são respeitados? Quer sair do emprego e garantir o recebimento de todos os seus direitos? Isso é possível através da rescisão indireta.

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

Você trabalha em contato com determinados agentes químicos, físicos ou biológicos? Sua saúde está em risco e você tem direito a um adicional no salário.

ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

O seu trabalho é perigoso? Por exemplo, você trabalha em contato com energia elétrica, explosivos, materiais inflamáveis, produtos radioativos, risco de agressão física etc.? Saiba que você tem direito a um adicional no salário.

HORAS EXTRAS

Trabalha acima da jornada de trabalho e não recebe? Garanta o recebimento das horas extras trabalhadas com adicional de, pelo menos, 50%.

ACÚMULO DE FUNÇÃO

Você exerce outras funções além daquela para a qual foi contratado? Garanta o recebimento de um complemento salarial e todos os seus reflexos.

Conheça o Advogado que poderá te ajudar

Sou PAULO HENRIQUE DA SILVA, advogado(a) especializado(a) em direito trabalhista, dedicado a buscar soluções jurídicas eficazes para meus clientes. Com mais de 10 anos de experiência, ofereço expertise sólida e compromisso inabalável em alcançar resultados positivos.

O que dizem sobre nós?

      EXCELENTE  
   Com base em 85 avaliações 
    
 
 
 
   
 
 
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   Marcelo Rufino de araujo 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Tive uma experiência satisfatória,atendeu minhas necessidades !
  
 
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   priscila felix 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Um excelente advogado... Tá de parabéns Deus abençoe..
  
 
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   Sillas Ramalho 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Excelente profissional, realizou um trabalho digno de fidelização, aconselhou ao máximo e me ajudou a fazer a melhor escolha possível no meu caso.
  
 
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   Ramon Rodolfo 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Desde o início do nosso atendimento fomos sempre muito bem recepcionados pelo Dr Paulo,  um excelente profissional atencioso e comprometido com a causa.
Gostaria de agradecer pelo tempo em que passamos debruçados no intuito de trazer uma melhor qualidade de vida para a minha família. E agora graças  a Deus e o Dr Paulo a justiça está sendo feita.
Gratidão!
  
 
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   Cronológica Informática 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Excelente equipe! Parabéns pelo trabalho Paulo, abraços!
  
 
      Publicado em Google  
   
   Arisk 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Excelente !!
  
 
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   Juliana Carvalho 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Excelente profissional, atencioso, carismático, antes de qualquer decisão, consulta e vê o melhor para o cliente. Super recomendo.
  
 
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   Juninho_FF 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Ótimo profissional ! Qualificado é muito experiente me ajudou e resolveu meu caso da melhor forma possível
  
 
      Publicado em Google  
   
   Isabella Gonçalves 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Um profissional muito correto e atencioso! Não nos abandonou mesmo em um processo de ANOS.. sou muito grata por toda ajuda até aqui. 🙏🏻

Perguntas Frequentes

Quais são os documentos necessários para ajuizar uma ação trabalhista?

Depende muito de cada caso, mas em tese os documentos básicos são:

Os documentos pessoais de identificação: RG, CPF, Carteira de Trabalho, comprovante de residência;
No mínimo os últimos três contracheques;
E o TRCT (termo de rescisão do contrato de trabalho).

Quais são os prazos para entrar com uma ação trabalhista?

O trabalhador tem até dois anos após o término do contrato de trabalho para ingressar com uma ação trabalhista, caso contrário, ocorrerá a prescrição do direito.

O que fazer se eu for demitido injustamente?

Se você acredita ter sido demitido injustamente, é importante entrar em contato com um advogado trabalhista imediatamente para discutir suas opções legais, que podem incluir a negociação de uma rescisão justa ou ação judicial por demissão injusta.

Quais são os meus direitos em caso de acidente de trabalho?

Em caso de acidente de trabalho, você pode ter direito a benefícios de compensação de trabalhadores, que podem incluir cobertura de despesas médicas, salário perdido e reabilitação. É importante relatar o acidente ao seu empregador imediatamente e buscar orientação legal para garantir que seus direitos sejam protegidos.

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