Seu empregador está descumprindo as leis trabalhistas? Saiba como sair do emprego sem perder seus direitos!
Se a empresa está violando suas condições de trabalho, você pode pedir a rescisão indireta e receber todos os seus direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa!
Quando pedir a rescisão indireta?
Salários atrasados ou não pagos regularmente
Não recolhimento do FGTS e INSS
Assédio moral ou ambiente de trabalho abusivo
Exigência de jornada excessiva sem pagamento de horas extras
Falta de condições mínimas de segurança no trabalho
Se seu empregador comete alguma dessas falhas, você pode sair do emprego e ainda garantir:
Multa de 40% sobre o FGTS
Aviso-prévio indenizado
Seguro-desemprego
Saldo de salário e 13º proporcional
Férias proporcionais + adicional de 1/3
Conheça o Advogado que poderá te ajudar
PAULO HENRIQUE SILVA - OAB/SP 343.568
Advogado com experiência e conhecimento, atuando na área há mais de 10 anos. Antes de se tornar advogado, foi Gerente Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte é Formado em Técnico de Segurança do Trabalho pelo SENAC-SP. Formado em Direito pela Universidade Cruzeiro do Sul e Pós Graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela EPD – Escola Paulista de Direito.
nossos diferenciais
Atendimento personalizado e estratégico
Soluções jurídicas sob medida para cada cliente, sempre aplicando a melhor estratégia viável.
Atuação nacional com excelência técnica e ética
Suporte jurídico em todo o Brasil, garantindo qualidade e compromisso em cada caso.
Comprometimento e integridade
Diferencial marcado pela transparência, dedicação e busca constante por resultados acima das expectativas.
O que dizem sobre nós?
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